企业治理nsk旨在通过“motion & control(运行与控制)”,为贡献一个舒适而安全的社会尽心尽力;在维护地球环境的同时,通过在的事业发展,加强---、人与人之间的团结和合作的企业理念,在不断---企业的社会责任,在---企业的合理盈利及可持续经营的基础上,努力提升企业的价值。
公司内部口号------,---今天
“---”不单单指现在的自己或个人的---,同时也表示企业、行业、地区及的---。因此,我们不光要---每一个个体的---,同时也要---现状,据此,始终秉持不受现有观念束缚的自我---精神,创造nsk的未来。
辅助口号
这些口号是为实现企业理念而制定的我们每名员工的日常行动方针。
目的在于激励自己,提携新人,nsk轴承,各自在可实现自我的组织---中加以灵活运用。






企业理念nsk的企业理念体系,阐述了有关nsk要成为什么样的企业;nsk在21世纪应有的企业形象;以及为确立这一形象,作为nsk的一名员工,应该如何思考并付之行动等内容。这既是nsk今后面向社会公布的所有信息之基础,也是我们nsk全体员工共同的心理准备及行为准则。
nsk的企业理念体系由企业理念、经营姿态、对---传、公司内部口号四个部分构成。企业理念nsk通过“ motion & control (运行与控制)”,为贡献一个舒适而安全的社会尽心尽力。在维护地球环境的同时, 通过在的事业发展,加强---、人与人之间的团结和合作。

nsk认为,要不断努力提升企业价值,就必须构建一个透明、公正、迅速、果断的决策体制。为此,nsk设置了提名等机构,基于以下四个方针,构建企业治理体制。1) 通过取缔役会向业务执行构的授权,提高经营的效率性和机动性。2) 通过---机构和经营机构的体制分离,------机构对业务执行机构的---功能。3) 通过---机构和业务执行机构的相互协作,强化---机构对业务执行机构的的---职能。4) 通过遵纪守法体制的强化,提升经营的公正性。为了---地实现上述的基本方针,设立了指名机构。
根据企业治理的基本方针及体制,制定<企业治理规则>,取缔役及执行役依照这个规则开展工作。

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